图书馆及各部室岗位工作职责

（一）图书馆工作职责

1．根据学校定位和发展，有计划、有选择地构建适应学校专业特色的馆藏文献资源体系，为教育教学、科学研究和学科建设提供信息保障。

2．建立健全图书馆文献信息服务体系，不断提高业务水平和服务质量，最大限度的满足师生的需求。

3．开展读者入馆教育，培养学生利用图书馆资源的能力，提高图书资源的利用率。

4．重视开展信息素质教育，提高学生信息素养，不断完善和丰富培训形式和内容。

5．采用现代化技术改进服务方式，优化服务空间，注重用户体验，提高馆藏利用率和服务效率。

6．积极参与校园文化建设，引导大学生读书社开展阅读推广等文化活动，营造书香校园文化氛围。

7．开发和研究图书馆的特色文献资源，展示图书馆的研究成果。

8．拓展工作思路，发挥馆藏资源优势，加强馆际之间的协作，实现资源共享，服务地方、服务社会。

9．开展学术研究，积极组织和参与国内外学术交流活动，提高本馆科研能力。

10．以服务读者为宗旨，创新空间建设，逐步实现智慧图书馆。

（二）图书馆党支部书记岗位职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作，其主要职责是：

1．认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策，落实上级的有关决议和指示。结合图书馆的具体情况，制定并实施支部工作计划，及时将支部工作中的重大问题提交支部委员会或党员大会讨论决定。

2．抓好党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高支部的战斗力和凝聚力。

3．落实支部“三会一课”制度，执行好党支部工作手册。

4．做好思想政治工作，及时了解、掌握党员的思想、工作和学习情况，保证图书馆各项工作的顺利开展。

5．检查党支部的工作计划、决议的执行情况，及时向支部委员会、党员大会和党总支报告工作。

6．完成校党委和党总支布置的其他任务。

（三）图书馆馆长岗位职责

1．在主管副校长的领导下，主持图书馆全面工作。定期向校图书馆工作委员会汇报图书馆工作，对校图书馆工作委员会提出的建设性意见予以落实。

2．制定图书馆发展规划、年度工作计划、设备购置计划、人员发展规划以及各项规章制度、工作细则、岗位职责等，并组织贯彻执行。

3．确定图书馆机构设置，负责专业技术人员的培养、考核和职务聘任。

4．加强科学管理，发挥各部室的职能作用，组织完成图书馆的各项工作任务，组织全馆性工作质量检查、指导和协调各部门工作。

5．组织开展学术研究、馆际协作和对外交流活动。

6．负责图书馆文献资源的建设、保管、开发和利用工作。

7．负责图书馆消防、环境卫生等工作，加强安全教育，督促各部门建立、健全安全管理制度。

（四）办公室工作职责

1．在馆长的领导下，开展图书馆的行政工作，协调各部门工作，组织召开各种会议。

2．根据党政领导的指示，协调组织全馆性的工作和活动，承上启下，协调全局，沟通信息、联系内外。

3．负责本馆有关文件及规章制度的起草，以及文书、档案、印章、电话等管理。

4．负责来宾接待、信函往来、会议安排、会议记录等。

5．负责馆内日常事务性工作。

6．负责全馆资产统计和保管工作。

7．负责全馆考勤工作。

8．落实图书馆安全工作，做好宣传、教育和督促检查工作。

9．协助馆长制定发展规划、工作计划、工作总结。

10．督导落实各种规章制度及岗位职责。

11．完成领导交办的其他工作。

（五）信息资源保障中心工作职责

1．负责一号图书馆的各项管理工作。

2．根据学校整体发展规划、教学科研需求、专业设置及图书馆任务，协助馆领导制定文献资源建设规划，建设有特色的馆藏文献资源体系。

3．编制并实施年度文献资料购置经费预算，了解国内外出版发行信息，搜集各种文献资源，提高采购质量。定期进行馆藏文献资源利用及统计分析。

4．按图书馆制订的预算采购各类型、各载体的文献，兼顾印刷型文献、电子文献之间的协调并做好采购图书的查重、补漏及补缺工作。

5．负责中西文图书验收、加工、分编、典藏、上架工作。

6．按照国家相关标准对文献进行著录，保证数据准确、标准。严格按文献分编工作的基本程序操作，即文献查重、辨类、归类、编目等。

7．负责新书书目数据及馆藏书目数据库的建设、整理、分析和维护以及数字资源的管理。

8．负责收集本校教师著作、优秀课件、讲义等（电子版），建设校内特色文献资源数据库。

9．负责接收社会各界及个人捐赠的文献。

10．负责文献管理系统的使用、培训及数据统计等工作。

11．组织人员参加相关培训学习，提升本中心人员专业知识和业务能力。

12．完成领导交办的其他工作。

（六）用户学习支持中心工作职责

1.负责三号图书馆的全面管理工作。

2.负责在校读者信息的采集、上传、注销等信息管理。

3.负责毕业生读者图书催还。

4.定期对读者借阅情况进行统计分析，了解读者需求，做好跟踪服务。

5.负责新生入馆教育的组织和开展。

6.有效开展文献传递和馆际互借。

7.为审批通过后的全校教职工提供学术成果复制比检测服务，签订学术成果检测承诺书。

8.根据学院需求，积极开展学科相关专题系列讲座、数据库培训等活动。

9.及时了解图书馆最新引进的文献信息资源（图书、期刊、数字资源等），掌握数据库平台的新功能，编撰资源使用指南，并向二级学院推荐发放。

10.协助馆长进行图书馆学科服务研究，申请图书馆方面科研课题，撰写科研项目申请书。

11.负责搜集和整理相关学科的信息资源，为全校教师和研究人员提供相关课题的文献检索服务。

12.积极组织参加各类培训，不断充实学科服务的知识储备，提高图书馆学科馆员队伍业务素质和服务水平。

13、完成领导交办的其他工作。

（七）阅读文化推广中心工作职责

1．负责二号图书馆的各项管理工作。

2．加强阅读活动的宣传和推广，指导大学生读书社组织开展各类校园阅读文化活动。

3．积极参加河北省图书馆学会、河北省高等学校图书馆工作委员会、全国高等艺术院校图书馆专业委员会等不同层次的阅读推广活动。

4．负责调研和分析各类读者的阅读需求和特点，策划、组织、开展全年系列阅读推广活动。

5．积极挖掘优秀传统文化，以重要事件、节气等为契机，开展讲座报告、专题展览、主题书展等活动。

6．在开学季、毕业季、读书月期间，根据读者需求和特点，有针对性地开展阅读推广活动。

7．负责“4·23”世界读书日活动的筹备、宣传、开展等工作。

8．负责图书馆微信公众号、图书馆网站推文编辑和发布、栏目搭建等运维工作。

9．完成领导交办的其他工作。